Liderh Recursos Humanos

Encontramos as pessoas certas para sua empresa.

Da contratação ao desenvolvimento,
pode deixar com a Liderh®.

  • Recrutamento e Seleção
  • Mão de Obra Temporária
  • Terceirização de Serviços
  • Estágio
  • DHO

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Seus dados serão tratados com segurança e utilizados para atender à sua solicitação, conforme nossa Política de Privacidade e a LGPD.

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Foque no que realmente importa para o seu negócio.

11 anos

Contratando para empresas da região

+27 mil

Pessoas recolocadas no mercado de trabalho

Até 7 dias

Para apresentar os primeiros candidatos

+138 mil

pessoas impactadas indiretamente

Há 11 anos, conectando pessoas, empresas e oportunidades.

A LIDERH® nasceu em Sorocaba, em julho de 2015, com o propósito de transformar desafios em soluções por meio da gestão de pessoas. Desde então, construímos uma trajetória marcada pela proximidade e pelo desenvolvimento contínuo.

O mercado de trabalho mudou. As empresas mudaram. As relações entre pessoas e organizações também, e acompanhamos essas transformações de perto, ampliando experiência, soluções e forma de atender.

Quando o desafio envolve pessoas, pode deixar com a LIDERH®.

Equipe Liderh em reunião
Profissionais da Liderh em atendimento

Nossa trajetória

  1. 2015

    A LIDERH® nasce em Sorocaba, iniciando sua trajetória em soluções para empresas e pessoas.

  2. 2020

    A marca ganha uma nova identidade visual, acompanhando a evolução da LIDERH®.

  3. 2020–2025

    Novas soluções ampliam a atuação em gestão de pessoas e fortalecem a presença da LIDERH® no mercado.

  4. 2026

    A LIDERH® consolida seu posicionamento como um hub de soluções em gestão de pessoas.

Estamos onde nossos clientes precisam.

Com sede em Sorocaba, hoje, a LIDERH® atende empresas em diferentes cidades de São Paulo e, também, está consolidada em Minas Gerais e no Amazonas.

Parceria forte, resultados promissores.

Encontre a pessoa certa em apenas 4 etapas

01

Diagnóstico

Entendemos sua operação, cultura e o perfil ideal para a posição.

02

Alinhamento Estratégico

Definimos o recrutador especialista e a estratégia de busca.

03

Busca Ativa

Busca ativa e em nosso banco de talentos com triagem técnica e comportamental.

04

Acompanhamento

Suporte contínuo com nosso time após a contratação.

Perguntas frequentes.

Qual serviço da LIDERH® é mais indicado para a minha empresa?

Depende da necessidade da sua empresa. Se você precisa preencher uma vaga do quadro próprio, o Recrutamento e Seleção pode ser o caminho. Para demandas sazonais ou aumento temporário da equipe, a Mão de Obra Temporária pode fazer mais sentido. Também atuamos com Terceirização, Estágio e DHO. Nosso time pode entender o seu cenário e indicar o formato mais adequado.

Em quanto tempo a LIDERH® consegue apresentar candidatos?

O prazo varia de acordo com o perfil da vaga. Para posições operacionais, apresentamos candidatos em 3 a 5 dias. Para vagas técnicas e administrativas, o prazo é de 5 dias, e para posições estratégicas, de até 7 dias. Em vagas de maior complexidade, o prazo é alinhado de acordo com as características e exigências da posição.

A LIDERH® atende empresas fora de Sorocaba?

Sim. Nossa sede fica em Sorocaba (SP), mas nossa atuação já alcança empresas em diferentes cidades de São Paulo, além de Minas Gerais e Amazonas.

Qual a diferença entre contratar temporários, terceirizar e fazer uma contratação direta?

Contratação direta: para profissionais que integrarão o quadro da empresa.

Mão de Obra Temporária: para substituições ou aumentos transitórios e sazonais de demanda.

Terceirização: para atividades que a empresa prefere confiar a uma prestadora especializada, que contrata, remunera e dirige os profissionais envolvidos.

A melhor escolha depende do momento da sua empresa. A LIDERH® ajuda a identificar o modelo mais adequado para cada necessidade.

A terceirização e a mão de obra temporária são regulamentados pela Lei nº 6.019/1974, atualizada pelas Leis nº 13.429/2017 e nº 13.467/2017.

A LIDERH® assume a contratação e a gestão dos profissionais terceirizados?

A Lei 6.019/1974 prevê obrigações para a prestadora, mas também mantém responsabilidades da contratante, inclusive quanto às condições de segurança, higiene e salubridade quando o trabalho ocorre em suas dependências, além de responsabilidade subsidiária por determinadas obrigações trabalhistas.

Quem é responsável pela gestão dos trabalhadores temporários?

Na mão de obra temporária, a LIDERH® é responsável pela contratação do profissional e pelas obrigações decorrentes desse vínculo. Durante a prestação do serviço, porém, a gestão do trabalho é responsabilidade da empresa tomadora, que exerce o poder técnico, disciplinar e diretivo sobre o trabalhador temporário.

Isso significa que orientações sobre as atividades, acompanhamento da rotina, direcionamento das tarefas e gestão do trabalho no dia a dia ficam sob responsabilidade da empresa onde o profissional está atuando.

Essa divisão de responsabilidades está prevista no art. 58 do Decreto nº 10.854/2021, que regulamenta a mão de obra temporária no Brasil.

Posso contratar mais de um serviço da LIDERH®?

Sim. Os serviços da LIDERH® podem ser contratados de forma independente ou combinados, de acordo com as necessidades da sua empresa. É possível, por exemplo, contar com a LIDERH® para Recrutamento e Seleção, Mão de Obra Temporária, Terceirização, Estágio e DHO em diferentes frentes ou momentos. Nosso time entende o cenário da empresa e indica a combinação mais adequada para cada necessidade.

Como funciona para solicitar uma proposta?

Preencha o formulário desta página contando um pouco sobre o que sua empresa precisa. Nossa equipe entrará em contato para entender a demanda e preparar uma proposta adequada ao seu cenário. Se preferir, você também pode falar diretamente com a LIDERH® pelo WhatsApp, clicando no botão ao lado.

LIDERH® em pauta.

Ainda em dúvida sobre a melhor solução para sua empresa?

Converse com nosso time e descubra como a LIDERH® pode apoiar os resultados do seu negócio.

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